”Käsitteiden motivaatio ja volitio avaamisella Parppei tekee johtamisen alueen keskustelulle palveluksen”

 
 


Riitta Viitala
Professori
Vaasan yliopisto

  Etusivu   |   Sparria   |   Volitio   |   Palvelut   |   Asiakkaat   |   Yhteystiedot
 


Mitä volitio on?
Volitiolla tarkoitetaan alkuinnostuksen eli motivaation jälkeistä tilaa, jolla varmistetaan, että positiivinen työvire pysyy yllä ja että toiminta ja resurssit kohdistuvat tavoitteen saavuttamisen kannalta oikeisiin asioihin.
Lue lisää...
Missä tilanteissa volitiota tarvitaan?
Volitiota tarvitaan kaikessa tavoitteellisessa työskentelyssä; mitä vaativampien tehtävien loppuun saattamisesta on kyse, sitä merkittävämpi on volition rooli. Yleisesti ottaen volitiota tarvitaan varmistamaan tavoitteeseen pääseminen, sillä nykyisen tutkimustiedon mukaan motivaatio synnyttää halun ja innon ryhtyä työskentelemään, mutta vahvastikaan motivoituneet ihmiset eivät välttämättä pääse tavoitteeseensa.
Lue lisää...
Volition hyödyt
Volition hyötynä on toimintahalun ja innon syventyminen sitoutumiseksi ja sitkeäksi, johdonmukaiseksi työskentelyksi, jolla varmistetaan tavoitteiden tehokas saavuttaminen.
Lue lisää...
Volition kehittäminen
Volitio on taito, jota voi - ja jota pitää - kehittää. Toiset ihmiset omaavat luontaisesti toisia vahvemman volition, mutta kyseessä ei ole myötäsyntyinen persoonallisuuden piirre, kuten termin suomenkieliset vastineet ”tahto” ja ”tahdonvoima” tyypillisesti ymmärretään.
Lue lisää...
Volition johtaminen
Volition johtaminen kuuluu esimiestyöskentelyn perustaitoihin. Johtamalla ja kehittämällä omaa ja johdettaviensa volitiota esimies pystyy tehokkaimmin hyödyntämään omia ja alaistensa voimavaroja.
Lue lisää...
Volitio tieteessä
Volitio on tyypillisesti suomennettu termeillä "tahto" ja "tahdonvoima". Koska kyseessä ei kuitenkaan ole myötäsyntyinen persoonallisuuden piirre tai ominaisuus, kuten termin suomenkieliset vastineet nykyään leimallisesti ymmärretään, volitio on terminä arvovapaampi ja siksi helpompi oikeaoppisesti määritellä. Volitio on aiemmin tyypillisesti määritelty kiinteäksi osaksi motivaatiota.
Lue lisää...


 


 
 
© Sparria     puh: 050 5015 313     ria.parppei(at)sparria.fi     Hilabäckintie 72    02480 Kirkkonummi